航运咨询公司德鲁里最新报告称ღ✿★ღ,由于海上职业吸引力不断下滑ღ✿★ღ,而船队持续增长ღ✿★ღ,预计2026年全球商船船队高级船员缺口将达十余年最高峰ღ✿★ღ。
然而ღ✿★ღ,海运业人才荒问题并非不存在凯发手机appღ✿★ღ,ღ✿★ღ。报告认为ღ✿★ღ,由于邮轮因疫情无法航行ღ✿★ღ,许多高级船员去其他商船上工作ღ✿★ღ,暂时掩盖了问题ღ✿★ღ。到2026年ღ✿★ღ,高级船员缺口预计将扩大至5%以上ღ✿★ღ,达到2013年以来最高水平ღ✿★ღ。
报告分析ღ✿★ღ,高级船员缺口扩大的主因是海上职业吸引力减弱ღ✿★ღ,人才供应放缓ღ✿★ღ。数据显示ღ✿★ღ,2011-2016年全球商船队海员供应量平均每年增长2.7%ღ✿★ღ,而2016-2021年每年增速仅为0.5%ღ✿★ღ。
新冠疫情爆发后ღ✿★ღ,原本就比较艰苦的海上生活变得更加艰辛ღ✿★ღ,船员福利得不到充分保障k8凯发官方权威AGღ✿★ღ。一些高级船员会提前退休K8凯发旗舰厅(中国)官方网站ღ✿★ღ,ღ✿★ღ,而有些人干脆结束海上职业生涯ღ✿★ღ,到岸上工作ღ✿★ღ,将进一步加剧人才短缺ღ✿★ღ。
近年来ღ✿★ღ,高素质高级船员招聘难ღ✿★ღ、留任难问题一直存在ღ✿★ღ。德鲁里认为DHL快递ღ✿★ღ,ღ✿★ღ,由于人才供应增长跟不上世界船队扩张速度k8凯发官方权威AGღ✿★ღ,预计情况还会恶化ღ✿★ღ。
海运在线(Marine Online)船员业务负责人表示ღ✿★ღ,海运业员工流动性比一般行业大ღ✿★ღ,船员在船上工作8-10个月左右便要上岸休假ღ✿★ღ,船东就得找人替代ღ✿★ღ。行业人才供应相对不足ღ✿★ღ,加上疫情以来很多人不愿到船上工作ღ✿★ღ,高级船员缺口逐步扩大也就不难理解了ღ✿★ღ。
在人才缺口拉大的情况下ღ✿★ღ,船东如何快速找到需要的高级船员?近年来很多船东开始尝试通过船员招聘网站直接招人绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ,但是远远没有形成规模ღ✿★ღ。究其原因ღ✿★ღ,据海运在线介绍绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ,招聘船员需要办理各种手续ღ✿★ღ,尤其是招聘某些外籍船员ღ✿★ღ,需要当地劳务代理协调签约才能使用ღ✿★ღ,船东很难自行处理所有手续ღ✿★ღ。另外ღ✿★ღ,由于船员流动性大ღ✿★ღ,船东维持自有船员成本较高ღ✿★ღ。因此ღ✿★ღ,很多船东ღ✿★ღ,尤其是中小船东不会直接招聘自有船员ღ✿★ღ,而是使用第三方船员劳务派遣服务ღ✿★ღ。
为了破解以上难题ღ✿★ღ,海运在线除了搭建船东和船员自由匹配的招聘平台外k8凯发官方权威AGღ✿★ღ,还在全球主要海运国家组建了由当地优质劳务公司组成的授权服务商网络ღ✿★ღ,专门为船员解决平台直聘过程中涉及到的各种派遣手续ღ✿★ღ,真正打通了通过平台开展船员求职招聘的通道ღ✿★ღ。
据海运在线船员业务负责人介绍ღ✿★ღ,目前平台拥有的船员总数超过10万人ღ✿★ღ,其中活跃求职船员达3万余人ღ✿★ღ。同时k8凯发官方权威AGღ✿★ღ,平台可以在12个海员输出国提供派遣手续办理服务ღ✿★ღ,派遣成本比线%以上ღ✿★ღ。
在海运在线平台ღ✿★ღ,船东可查看船员简历ღ✿★ღ,包括基本信息ღ✿★ღ、航海资历ღ✿★ღ、证书与文件ღ✿★ღ、教育经历以及其他信息ღ✿★ღ。根据职位ღ✿★ღ、船舶类型ღ✿★ღ、国籍等条件ღ✿★ღ,船东可精准搜索想找的船员ღ✿★ღ。船东看到感兴趣的应聘者ღ✿★ღ,即可直接与其联系ღ✿★ღ。
海运在线能够提供如此多船员信息k8凯发官方权威AGღ✿★ღ,得益于其旗下专业船员服务平台——船员在线(Crewing Online)绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ。船员在线数据与海运在线数据相通ღ✿★ღ,船员在船员在线创建并更新简历绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ,信息会自动同步到海运在线ღ✿★ღ。船东则可在船员在线发布工作岗位ღ✿★ღ,船员看到心仪的职位ღ✿★ღ,也可直接联系船东ღ✿★ღ。配合平台提供的派遣手续办理服务ღ✿★ღ,船东和船员真正实现了在线自由匹配ღ✿★ღ,既提高了招聘效率又降低了招聘成本ღ✿★ღ,促进了全球船员的自由流动ღ✿★ღ,对缓解船员短缺问题提供了另一种解决方案ღ✿★ღ。
海运在线船员业务负责人表示ღ✿★ღ,要解决高级船员招聘难问题ღ✿★ღ,除了通过互联网平台之外k8凯发官方权威AGღ✿★ღ,船东还可以在平时加强对船员的培训ღ✿★ღ,有意识培养初级船员尽快成长为高级船员ღ✿★ღ。此外ღ✿★ღ,船东不妨放宽年龄与性别要求ღ✿★ღ,这样可选择范围会大很多ღ✿★ღ。
据了解绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ,目前很多高级船员岗位对年龄有严格要求ღ✿★ღ,许多有经验的老船员无法应聘ღ✿★ღ。其实很多岗位对体力要求不高ღ✿★ღ,在新的市场环境下ღ✿★ღ,企业不妨大胆放宽年龄要求ღ✿★ღ。
在性别方面ღ✿★ღ,海运是一个严重失衡的行业k8凯发官方权威AGღ✿★ღ。在全球160万海员中ღ✿★ღ,女性仅占2%ღ✿★ღ。其实有越来越多女性有志于从事这一行业ღ✿★ღ,很多女性的能力不亚于男性ღ✿★ღ。在人才短缺的今天ღ✿★ღ,行业应该果断转变ღ✿★ღ,吸引更多女性加入ღ✿★ღ。
此外ღ✿★ღ,重视船员心理健康绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ,让船员可以上网社交ღ✿★ღ、与家人朋友交流ღ✿★ღ,减轻孤独感ღ✿★ღ,也能更好招聘并留住高级船员绿巨人3.2永久破解版ღ✿★ღ。海运在线的船员服务频道为此也提供了专门的船员社交功能ღ✿★ღ,包括分享船员工作和生活中的各种话题ღ✿★ღ,推出摄影和写作比赛等ღ✿★ღ,其中海运在线年初推出的全球船员摄影大赛从200多位报名船员中遴选了50名船员进入决赛ღ✿★ღ,最终吸引了3000多名船员参与投票并选出了前六名获奖作品ღ✿★ღ。这充分体现了船员群体在文艺和社交方面的强烈需求ღ✿★ღ。
据悉ღ✿★ღ,海运在线平台还将继续主办更多船员活动ღ✿★ღ,包括推出全球船员工资指数ISSI等ღ✿★ღ,进一步推动船员招聘行业的发展ღ✿★ღ。返回搜狐ღ✿★ღ,查看更多